Dul bir eş, ölen eşinden çok daha yüksek bir emekli maaşı almışsa emekli maaşı alma hakkına sahiptir - ancak, bu yardımı alabilmek için belirli koşulların yerine getirilmesi gerekir. Bir koca emekli maaşını kim almaya hak kazanır, nasıl alınır ve ZUS'un para ödemesi için hangi koşullar karşılanmalıdır?
Kocanın emekli maaşı, geride kalanların emekli maaşının bir parçasıdır ve bu kurallar sadece kadınlar için değil erkekler için de geçerli olduğundan sadece dul veya dul kadına ödenir.
Ayrıca şunu okuyun: Cenaze yardımı: ne kadar ve nasıl alıyorsunuz?Bir kocadan emekli maaşı başvurusunda bulunmanın temel koşulu, ölüm anında yaşlılık veya sakatlık maaşı alma hakkına sahip olup olmadığı veya bu yardımlardan herhangi birini alabilmek için gerekli koşulları karşılayıp karşılamadığıdır. Kocanız vefat anında emeklilik öncesi ödenek, emeklilik öncesi ödenek veya öğretmenlik tazminatı ödeneği alıyorsa, bir kocadan emekli maaşı için başvurabileceğinizi bilmeye değer.
İçindekiler:
- Evlilik emekli maaşı: Kimin hakkı vardır?
- Evli emeklilik: nasıl başvurulur?
- Evlilik aylığı: kendi emekli aylığınız ne olacak?
- Evli emeklilik: ödeneğin miktarı
- Evlilik aylığı: ödeme şekilleri
Evlilik emekli maaşı: Kimin hakkı vardır?
Kanun, bir kocanın emekli aylığına kimin başvurabileceğini açıkça ortaya koyuyor. Onlara göre, aşağıdaki kişiler bu tür yardımlardan yararlanma hakkına sahiptir:
- Bir eş - bir dul ya da dul - o sırada 50 yaşın üzerindeyse ya da çalışamayacak durumda ise ya da ölen kişinin dul aylığına hak kazanan çocuklardan, torunlardan ya da kardeşlerinden en az birini büyüten ve ölümüne kadar evlilik topluluğunda kalan kocası ve 16 yaşın altında (okuyorsanız 18) - bu durumda yaş veya iş göremezlik koşullarını karşılamaları gerekmez. Emekli maaşı, tamamen bağımsız olarak varolup çalışamayan veya çalışamayacak durumda olan ve dul maaşı almaya hak kazanan bir çocuğa bakan bir eş tarafından da alınabilir ve eşin ölümünden sonra çalışamayacak duruma gelen, ancak en geç kendi içinde de olabilir. Ölümünden 5 yıl sonra ya da çocuk yetiştirmeyi bıraktığı andan itibaren.
- Yukarıdaki koşulları sağlayan ve ölüm anında eski eş veya eş, mahkeme kararına göre nafaka hakkına sahipti.
- Bir anlaşma kapsamında kocasından nafaka aldığını kanıtlarsa, ölen veya boşanmış bir eşten ayrılan eş. Bu tarif sadece kadınlar içindir.
Bu koşulları karşılamayan ancak başka bir gelir kaynağı bulunmayan bir dul veya dul kadın, eşinin ölümünden itibaren bir yıl süreyle veya gelir getirici bir işe başlamadan önce eğitim süresi boyunca, ancak karı veya kocanın ölümünden itibaren iki yıldan fazla olmamak üzere, dul aylığı alabilir.
Evli emeklilik: nasıl başvurulur?
Ölen eşten yararlanma başvurusu, Sosyal Sigorta Kurumu (ZUS) adı verilen en yakın tesise şahsen yapılmalıdır veya ZUS Elektronik Hizmetler Platformu aracılığıyla elektronik olarak gönderilmelidir (yalnızca bir e-imza veya güvenilir bir ePUAP profiline ihtiyacınız vardır).
Yardım için sadece eşin mi yoksa diğer yetişkin aile üyelerinin mi başvurduğuna bağlı olarak, belirli bir baskı seçilmelidir. Sadece diğer eşin başvurduğu bir yardım durumunda, bu ZUS Rp-2 formudur.
Uygulama aşağıdaki bilgileri içermelidir:
- ölen kişinin adı ve soyadı,
- kendi adları ve soyadı - kadınlar söz konusu olduğunda soyadı da,
- merhumla akrabalık derecesi,
- doğum tarihi ve yeri, ebeveynlerin isimleri,
- PESEL numarası veya serisi ve kimlik numarası,
- ikamet adresi ve yazışma adresi.
Başvuruya ayrıca, başvuru sahibinin doğum tarihini kanıtlayan belgeler, evlilik cüzdanının kısaltılmış bir kopyası ve eşin ölüm belgesi eşlik etmelidir.
İş göremezlik, ZUS sertifikalı bir doktor veya o kurumun tıbbi komisyonu tarafından onaylanmalıdır.
Eşler ölüm anında evlilik topluluğundaysa, bu ZUS Rp-2 formundaki bir beyanname ile teyit edilmeli ve değilse - nafaka hakkı mahkeme kararı veya mahkeme kararıyla belirlendiği şekilde sunulmalıdır.
Ölen kişinin emekli maaşı hakkı varsa, yardım numarasını vermek yeterlidir. Henüz böyle bir hak vermediyseniz, eşinizin emekli maaşı talebine başka belgeler de eklemeniz gerekecektir:
- ZUS Rp-6 formundaki katkı sağlayan ve olmayan dönemlere ilişkin anket,
- istihdam ve ücret miktarı hakkında bilgi (ZUS Rp-7 formunda),
- çalışma sertifikalarının ve mezuniyet diplomalarının asıllarının yanı sıra - ZUS, ölen kişinin bu avantajlardan herhangi birine hak kazanıp kazanmadığını incelemeli ve değerlendirmesinin temelini oluşturmalıdır.
ZUS, engellilik emekli maaşının verilip verilmeyeceğine karar verir - başvurunun sunulduğu tarihten itibaren 30 gün ve bir karar vermek için eksiksiz belgeler.
Evlilik aylığı: kendi emekli aylığınız ne olacak?
Kendi emekli maaşı olan bir dul iki yardımdan yararlanamaz - hangisini seçmesi gerekir. Belirtilen süre içinde bir karar vermezse, ZUS bunun için yapacaktır. Burada fayda miktarı dikkate alınacaktır: Yönetmeliklere göre, bunlardan daha yüksek olanlara öncelik verilecektir.
Evli emeklilik: ödeneğin miktarı
Kocanın emekli maaşının miktarı, kesinlikle ödeneğin miktarına ve sadece dul veya dul tarafından ödenip ödenmediğine veya başka kişilerin buna hakkı olup olmadığına bağlıdır.
Yönetmeliğe göre, sadece eş alırsa, o zaman% 85'tir. merhumun aldığı faydalar. İki kişi alırsa, ZUS onlara eşit olarak, toplam yüzde 90 ödüyor. faydalar ve eğer üç - 95 yüzde. aralarında eşit olarak paylaşıldı.
Evlilik aylığı: ödeme şekilleri
Hayatta kalanların emekli maaşları gibi evli emekli maaşları da eşit olarak ödenir. Başvuruyu eşinizin öldüğü ayda gönderirseniz, ondan sonraki emekli maaşı ölüm tarihinden itibaren hesaplanacaktır - daha önce karşılamışsanız veya verme koşullarını yerine getirdiyseniz alacaksınız.
Böyle bir emekli maaşı posta yoluyla, ev adresinize nakit transferi şeklinde veya bir banka hesabına ödenebilir.
Sürekli olarak yurtdışında yaşayan kişiler söz konusu olduğunda, evli emekli maaşı - talepleri üzerine - ya Polonya'da tutulan bir hesaba aktarılabilir ya da Polonya'da yaşayan ve almaya yetkili bir kişiye ödenebilir.
Bilmeye değerDiğer yaşlılık ve maluliyet emekli aylıkları gibi, böyle bir emekli maaşı ödenen kişi istihdamdan veya serbest çalışmadan aylık gelir elde ederse, evli bir emeklilik maaşı askıya alınabilir veya azaltılabilir.